新起點,新征程——永川集團2021年工作總結(jié)暨2022年目標(biāo)啟動大會圓滿落幕
新起點新征程
2月11日下午永川集團2021年年度工作總結(jié)會議暨2022年年度目標(biāo)戰(zhàn)略啟動大會在為民大酒店盛大舉行,永川集團員工齊聚一堂,總結(jié)過去,展望未來,表彰先進,凝聚發(fā)展共識,匯聚奮進力量,為新的一年新的目標(biāo)奏響序曲。2月11日下午永川集團2021年年度工作總結(jié)會議暨2022年年度目標(biāo)戰(zhàn)略啟動大會在為民大酒店盛大舉行,永川集團員工齊聚一堂,總結(jié)過去,展望未來,表彰先進,凝聚發(fā)展共識,匯聚奮進力量,為新的一年新的目標(biāo)奏響序曲。
年會伊始,全體永川家人共同誦讀企業(yè)文化,牢記公司愿景和使命;貫徹公司“快,堅守承諾,絕不找借口”的作風(fēng);發(fā)揚公司“學(xué)習(xí)創(chuàng)新,積極主動,正直誠信,發(fā)展共贏”的價值觀;秉承“患難與共,不離不棄,全力以赴,共同超越”的親情觀,“做一個天天快樂的永川人,做一個忠于職守的永川人,做一個有擔(dān)當(dāng)、有誠信有愛心的永川人”。
回顧2021展望2022
公司董事長孫永霞女士總結(jié)了永川集團在2021年取得的優(yōu)異成績,為永川集團未來的發(fā)展方向做了規(guī)劃,展望未來,我們信心百倍。
各部門領(lǐng)導(dǎo)做工作匯報
在年度工作匯報中,各部門領(lǐng)導(dǎo)聚焦本部門工作,圍繞2021年總結(jié)及2022年計劃兩部分內(nèi)容展開,全面介紹了本部門在2021年工作目標(biāo)完成情況及存在的不足以及為達成2022年目標(biāo)的行動計劃。2022年永川集團將站在新的起點,高瞻遠矚、砥礪前行、再創(chuàng)佳績。
績效責(zé)任書簽訂
公司管理層在會上簽署了2022年度目標(biāo)責(zé)任書。莊重的簽字儀式,不僅體現(xiàn)了公司管理層對年度目標(biāo)完成的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),也向全體員工傳遞了勇往直前的信念和使命必達的信心。2022我們?nèi)w永川人將凝心聚力、團結(jié)奮進共同完成年度目標(biāo)。
2021年度孝心獎發(fā)放及表彰
“百善孝為先”永川集團一直有“孝心獎”的機制,此次年會上董事長為入職一年以上員工頒發(fā)了孝心獎,把企業(yè)對員工的關(guān)愛傳遞給家人。年會現(xiàn)場投票選出了“優(yōu)秀管理者”、“優(yōu)秀員工代表”、“任勞任怨獎”及“最美永川代言人”獎項。星光不問趕路人,時光不負有心人,在企業(yè)發(fā)展的征程中,他們用自己的堅守和行動告訴大家,優(yōu)秀不是憑空而來的榮譽,而是堅定目標(biāo),不斷拼搏與前行。永川的發(fā)展和進步離不開他們。獎勵的發(fā)放激勵他們繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
年會的最后綜合管理部和銷售部為大家傾情演唱了美妙的歌曲,伴隨著歌聲的結(jié)束年會晚宴正式開始,在晚宴上大家舉杯共祝永川明天會更好。
一元復(fù)始山河美,萬象更新錦繡春。2022面對更大的挑戰(zhàn)與機遇,永川人將不忘初心,以嶄新的姿態(tài)譜寫新的篇章!
新起點新征程
2月11日下午永川集團2021年年度工作總結(jié)會議暨2022年年度目標(biāo)戰(zhàn)略啟動大會在為民大酒店盛大舉行,永川集團員工齊聚一堂,總結(jié)過去,展望未來,表彰先進,凝聚發(fā)展共識,匯聚奮進力量,為新的一年新的目標(biāo)奏響序曲。2月11日下午永川集團2021年年度工作總結(jié)會議暨2022年年度目標(biāo)戰(zhàn)略啟動大會在為民大酒店盛大舉行,永川集團員工齊聚一堂,總結(jié)過去,展望未來,表彰先進,凝聚發(fā)展共識,匯聚奮進力量,為新的一年新的目標(biāo)奏響序曲。
年會伊始,全體永川家人共同誦讀企業(yè)文化,牢記公司愿景和使命;貫徹公司“快,堅守承諾,絕不找借口”的作風(fēng);發(fā)揚公司“學(xué)習(xí)創(chuàng)新,積極主動,正直誠信,發(fā)展共贏”的價值觀;秉承“患難與共,不離不棄,全力以赴,共同超越”的親情觀,“做一個天天快樂的永川人,做一個忠于職守的永川人,做一個有擔(dān)當(dāng)、有誠信有愛心的永川人”。
回顧2021展望2022
各部門領(lǐng)導(dǎo)做工作匯報
在年度工作匯報中,各部門領(lǐng)導(dǎo)聚焦本部門工作,圍繞2021年總結(jié)及2022年計劃兩部分內(nèi)容展開,全面介紹了本部門在2021年工作目標(biāo)完成情況及存在的不足以及為達成2022年目標(biāo)的行動計劃。2022年永川集團將站在新的起點,高瞻遠矚、砥礪前行、再創(chuàng)佳績。
績效責(zé)任書簽訂
2021年度孝心獎發(fā)放及表彰
“百善孝為先”永川集團一直有“孝心獎”的機制,此次年會上董事長為入職一年以上員工頒發(fā)了孝心獎,把企業(yè)對員工的關(guān)愛傳遞給家人。年會現(xiàn)場投票選出了“優(yōu)秀管理者”、“優(yōu)秀員工代表”、“任勞任怨獎”及“最美永川代言人”獎項。星光不問趕路人,時光不負有心人,在企業(yè)發(fā)展的征程中,他們用自己的堅守和行動告訴大家,優(yōu)秀不是憑空而來的榮譽,而是堅定目標(biāo),不斷拼搏與前行。永川的發(fā)展和進步離不開他們。獎勵的發(fā)放激勵他們繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
一元復(fù)始山河美,萬象更新錦繡春。2022面對更大的挑戰(zhàn)與機遇,永川人將不忘初心,以嶄新的姿態(tài)譜寫新的篇章!